2019海归就业咋样平均月薪过万22%因文化美食回国

中新网客户端北京12月19日电 (记者 吴涛)2019年,海归就业待遇怎么样?19日,CCG(全球化智库)和智联招聘联合发布的一份报告显示,2019年,企业招聘海归平均月薪酬为10996元。

“方便与家人、朋友团聚”是受访海归选择回国发展的首要原因,占受访人数的60%。另外,“国内经济发展形势较好”继续位居第二,占42%;“对中国文化和美食的眷恋”则以22%的比例位居第三。

值得注意的是,“家乡”对于受访海归的吸引力显著提升,选择占比从2018年的9%提升至2019年的30%,增长21个百分点。报告认为,中国城市国际化发展加快,海归可选择的城市更多,加之对家乡具有更多情感和基础,故更多受访海归愿意回家乡发展。(完)

“国外教育水平相对较高”与“磨炼独立自主的生活能力”仍为第二与第三大主要原因,占比分别为47%与45%,与2018年相比无明显变化。

1月3日,国务院常务会议确定促进制造业稳增长的措施,稳定经济发展的基本盘。会议指出,大力改善营商环境,继续实施以制造业为重点的减税降费措施。推动降低制造业用电成本和企业电信资费,全部放开规模以上工业企业参与电力市场化交易。

在海归选择回国发展城市上,2019年,“经济发展快”、“国际化程度高”和“具有多元文化,包容性强”的城市是吸引受访海归最重要的三个因素,与2018年相比无明显变化。具体看,北京是对受访海归最具吸引力的城市。

不过,海归工作还是比较容易找到,大部分受访海归能在回国后3个月内找到工作。近四成受访海归认为其就业岗位与留学专业的匹配度一般,但匹配度总体有所提高。

教育部最新统计数据显示,从1978年到2018年底,出国留学人员中已有432.32万人在海外完成学业,其中365.14万人在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的84%。

中国国际经济交流中心经济研究部副部长刘向东对《证券日报》记者表示,只有给制造业企业进一步减负,才能进一步促进制造业投资和发展,形成良性的正向循环,而减税降费将是重要的降低制造业成本的措施,有助于制造业稳步提质增效。

不少人好奇,海归到底能赚多少钱?

巨丰投顾高级投资顾问丁臻宇对《证券日报》记者表示,目前我国制造业增值税率已经下调至13%,仍有下调空间。制造业在国民经济中的重要作用,对制造业减税降费能够对经济企稳回升起到重要作用。

张依群表示,当前针对制造业的减税已经达到一定量级规模,下一步重点应放在降费上,特别是降低用电、电信、交通等具有明显垄断性的行业收费,进一步激发制造业的增长潜力和活力。此外,还要从构建市场机制和自由公平竞争入手,让减税降费形成稳定机制。

报告称,受访海归中近四分之三的人对“留学收益是否达到您的预期”持肯定态度。留学收获达到及超出预期的比例为72%。其中,选择“收获大于预期”和“收获远大于预期”的受访海归比例分别为23%和13%,选择“收获和预期差不多”的受访海归比例为36%。

另外,“国内经济发展形势较好”继续位居第二,占42%;“对中国文化和美食的眷恋”则以22%的比例位居第三。

“进一步推动制造业降低用电和电信资费是制造业企业降低运营成本的重要方面”,刘向东表示,如果按照以往工商企业降低用电成本规模800亿元-1000亿元,制造业占用电规模的六成左右,预计降低用电成本规模约500亿元-600亿元;倘若再按2019年电信资费降低规模约1800亿元,制造业企业用户占到三分之一计算,降低电信资费成本规模可达600亿元。

报告称,随着中国经济社会的快速发展和参与全球化程度的逐步加深,越来越多的学子可以实现出国留学的愿望,而选择出国留学的原因也呈现多样化。

2019年,深化增值税改革等一系列减税降费政策有效激发了企业发展信心和创新活力。

调查数据显示,2019年,“体验他国文化、生活,丰富个人阅历”继续成为受访海归选择出国留学的最主要原因,占比高达81%,较2018年升高了5个百分点。

根据智联招聘薪酬水平调查数据,企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右,海归在求职过程中的薪酬优势依然明显。

近日国家电网发布数据显示,2018年,国家电网超额完成一般工商业电价降低10%的目标,降低客户用电成本915亿元;2019年全面完成一般工商业平均电价再降低10%的任务,降低用户成本负担641亿元。两年降低总额达1556亿元。

该报告名为《2019中国海归就业创业调查报告》,从多个维度介绍了海归回国原因及工作待遇等情况。

这些出国留学人员为什么选择回国发展?报告调查显示,2019年,“方便与家人、朋友团聚”仍是受访海归选择回国发展的首要原因,占受访人数的60%。

“所学学科在国外更有优势”成为受访海归选择出国留学的新诉求,占比为22%,越来越多的人愿意并且选择对自己就读专业更有优势的环境。

2019年的《政府工作报告》提出,以改革推动降低涉企收费。深化电力市场化改革,清理电价附加收费,降低制造业用电成本,一般工商业平均电价再降低10%。

财政部部长刘昆表示,2019年前10个月,全国实现减税降费19688.94亿元。其中,4月份-10月份,制造业及批发业增值税减税4598.83亿元,减税幅度25.7%。

中国财政预算绩效专委会副主任委员张依群对《证券日报》记者表示,继续实施以制造业为重点的减税降费政策,一方面会进一步减轻企业税费负担,给制造企业带来更多利益,另一方面减税降费还具有结构调整功能,有利于引导企业增加技术研发投入,促进制造业实现转型发展,进而带动整体产业结构升级。

选择“国外的政治或社会环境不利于留学生发展”的受访海归占比为20%,虽然较2018年下降了7个百分点,但另有14%和13%的受访海归选择了“在国外找不到合适的工作”与“签证到期必须要回国”。

在受访海归的求职关切中,“薪酬福利”是最主要的关注点,选择占比为65%。“职位晋升”、“企业发展前景”与“企业文化”共同构成了关注点的第二阶梯,占比分别为40%、38%与37%。

2019年,国家还确定降低移动网络流量和中小企业宽带资费全年约1800亿元。

数据显示,企业招聘海归平均月薪酬为10996元。但大多数受访海归的薪资水平仍低于预期,不过基本符合预期的比例上升。另外,一半以上受访海归认为国内工作压力大,但仍在可承受范围内。

留学收获未达到预期的比例为27%,其中认为“收获低于预期”和“收获远低于预期”的受访海归比例分别为20%和7%。

报告分析,复杂的国际政治经济格局影响下,国外就业市场与签证/移民政策对留学生的限制同样发挥了将留学生“推回”国内就业市场的作用。